Feito por nós

Gerenciar Pessoas
 

Não temos dúvidas que esta missão hoje se torna uma das mais complexas e difíceis. Frente a um mercado extremamente competitivo onde as empresas lutam pela sobrevivência, aliando seus produtos/serviços às diversas tecnologias disponíveis, a fim de atender as expectativas de seus clientes, o papel do Profissional de Recursos Humanos dentro destas organizações passou a ser estratégico, pois este se tornou o elo entre os interesses da organização e os de seus colaboradores.

Há algum tempo a captação de mão-de-obra deu lugar ao Recrutamento e Seleção de Pessoas, a busca deixou de ser somente pela força bruta de trabalho, agora existe o interesse pela iniciativa, dinamismo, competências, liderança do candidato a assumir o cargo. A análise de perfil também se tornou um elemento importante, colocar as pessoas certas nos lugares certos, continuamente acompanhar seu desempenho proporcionando a estas sempre que possível treinamentos para melhoria contínua. Existe também uma preocupação em desenvolvê-las na organização, dando oportunidade de crescimento, sabendo reconhecer potenciais e reter talentos.

Pessoas satisfeitas e felizes com as atividades que desempenham vestem a camisa da empresa, são mais produtivas, e o risco de adoecimento no labor diminui.

Se passamos a maior parte de nossa vida trabalhando, visto que desta atividade tiramos nosso sustento e de nossa família, nada mais justo que sejamos tratados com respeito, dignidade. Não somos máquinas... somos seres munidos de sentimentos, temos nossas necessidades de reconhecimento, integração.

O RHE está perto de sua equipe fazendo com que sintam que não existe somente a defesa dos interesses do detentor do capital (empresa), tentando extinguir a idéia de dois lados opostos: empresa X empregados.

A missão é promover a integração. E nós aprendizes, Futuros Gestores de Recursos Humanos, esperamos poder encantar e ser dignos de receber a confiança destas pessoas, pois iremos desempenhar um importante papel em suas vidas, como líderes.